RSS

В новой программе по развитию госслужбы предлагается ввести должность не ниже заместителя руководителя федерального органа, ответственного за профилактику коррупции и кадровые вопросы

10.07.2014

Планируется пересмотреть действующий подход к подбору кадров на государственные должности различного уровня. Срок действия программы рассчитан на 4 года — с 2015 по 2018 год.

Контроль за исполнением программы предполагается возложить на администрацию президента и полномочных представителей президента в своих федеральных округах.

Если вы нашли ошибку: выделите текст и нажмите Ctrl+Enter

Сообщение об ошибке

Неверно заполненное поле
Неверно заполненное поле
Неверно заполненное поле
Неверно заполненное поле
Неверно заполненное поле
Неверно заполненное поле
Неверно заполненное поле
Неверно заполненное поле
*
CAPTCHA Обновить код
Play CAPTCHA Audio

Версия для печати