RSS

Фонд капремонта столицы выявляет лучших кандидатов, которые оправдают доверие москвичей

09.07.2015

На конкурс по подбору персонала в столичный Фонд капитального ремонта было подано 1200 заявок. Об этом на Дне открытой оценки, который прошел 8 июля, рассказал руководитель Фонда Артур Кексинов.

Кандидаты проходили психологическое и профессиональное тестирование, также они принимали участие в «мозговом штурме». Кроме того, каждый соискатель рассказал почему он хочет работать Фонде. Большинство специалистов ответили, что организация привлекает их стабильностью, а также возможностью лично участвовать в преобразовании мегаполиса.

Отметим, что конкурс был ориентирован на технических специалистов. Процедура по отбору кандидатов была прозрачной. За ней мог наблюдать каждый желающий.

Как отметил Артур Кескинов, Фонд нуждается в хороших специалистах, которые смогут решить самые сложные вопросы. 

Если вы нашли ошибку: выделите текст и нажмите Ctrl+Enter

Сообщение об ошибке

Неверно заполненное поле
Неверно заполненное поле
Неверно заполненное поле
Неверно заполненное поле
Неверно заполненное поле
Неверно заполненное поле
Неверно заполненное поле
Неверно заполненное поле
*
CAPTCHA Обновить код
Play CAPTCHA Audio

Версия для печати