Таганской межрайонной прокуратурой проведена надзорные мероприятия в отношении ООО «Н» по соблюдению требований трудового законодательства.
Согласно ст. 21 Трудового кодекса Российской Федерации работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.
В ходе надзорных мероприятий установлено, что работник К. уволена с должности специалиста отдела по собственной инициативе 31.03.2026.
Вместе с тем, ООО «Н» несвоевременно произведен окончательный расчет при увольнении работника. Задолженность ООО «Н» по заработной плате на дату увольнения перед работником составила 219 797 руб. 03 коп. Окончательный расчет при увольнении произведен лишь 06.07.2026.
При этом в соответствии со ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
В связи с вышеизложенным, в адрес руководства ООО «Н» внесено представление об устранении нарушений трудового законодательства.
22 октября